²VOICI COMMENT GAGNER AU MOINS 65000 FCFA ( 100 EUROS) SANS QUITTER SON QUARTIER OU BOUGER DE CHEZ SOI (1)

AVEC LA CRISE DE L"EMPLOI DONT EST CONFRONTEE L"AFRIQUE,  LES JEUNES SE CHERCHENT DES REPÈRES; les uns a travers de petits boulots de vendeurs? commerciaux backpack, LES AUTRES EN RACOLANT ET ESCROQUANT SUR INTERNET OU DANS LA REALITE ( BROUTAGE,  COUP DU 444 OU 911). C'EST LA TRISTE REALITE QUI SERT POUR LE SECOND CAS A ACCABLER LE NET DE  TOUS LES MAUX. NOUS VOYONS EN INTERNET UN COIN D'EVASION PAR LE PLAISIR, LA LÉSINE - TCHAT, FORA OU RESEAUX SOCIAUX POUR AFFICHER NOS PHOTOS ET VIDÉOS....). AINSI, PARENTS ET PROFANES NE LUI ATTRIBUENT RIEN DE PRODUCTIF SAUF PEUT-ETRE LA DIFFUSION DE NEWS.
PAUL ANTOINE BOHOUN BOUABRE, MINISTRE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES, PUIS CELUI EN CHARGE DU PLAN ET DU DEVELOPPEMENT DE LAURENT GBAGBO, DISAIT QUE L'AFRIQUE QUI AVAIT RATE LA REVOLUTION INDUSTRIELLE ETAIT BIEN PARTIE POUR RATTRAPER SON RETARD AVEC LE DEVELOPPEMENT DES NTIC. A L'EPOQUE, CELA ME FAISAIT SOURIRE CAR  ON SAIT QUE L'AFRIQUE N'A NI CONçU  NI INVENTE INTERNET,  NI L'ORDINATEUR, DE PLUS PAR ENDROITS, L'ACHAT D'UN ORDINATEUR OU D'UN ACCES A INTERNET RELEVE D'UNE MOBILISATON FINANCIERE SYNONYME DE BUDGET DOMESTIQUE. AUTREMENT DIT, QUAND ON REGARDE; ACHETER UN ORDINATEUR ET AVOIR UNE CONNEXION INTERNET A LA MAISON POUR CERTAINS, REVIENT A GASPILLER OU HYPOTHEQUER LE BUDGETS MENSUEL DES DEPENSES OU SON SALAIRE. CEPENDANT AVEC L'IMPORTATION D'ORDINATEURS, DE SECONDE MAIN, LES COUTS TENDENT A  BAISSER  MEME SI DES VENDEURSET DES ACHETEURS MISENT SUR L LES PERFORMANCES DE LEURS MACHINES POUR FAIRE DU CHIFFRE OU ACHETER. AUSSI LES FOURNISSEURS SE SONT MULTIPLIES POUR L'ACCES A INTERNET - EN COTE D'IVOIREà ET L'INSTAURATION DE FORFAITS - MEME SI CE SONT DES RUSES DE MARKETEURS ). LES REVENDEURS - CYBERCAFES- ONT  REVU LEURS PRIX A LA BAISSE AVEC DES PROMOTIONS ( attention au debit! ) UN PEU PARTOUT. LE CHAMP EST DONC LIBRE POUR SOIT INVESTIR SOITS'ADONNER A INTERNET: IGBOS, JEUNES IVOIRIENS ( ARNAQUEURS DU WEB ) S'ADOONENT A COEUR JOYEUX. POURQUOI PAS VOUS ?
C'EST A CELA QUE JE M'ADONNERAI EN VOUS DONNANT LA METHODE OU DEMARCHE A SUIVRE POUR GANER AU MOINS 65000 FCFA OU 100 EUROS PAR MOIS SANS FAIRE DE MALHEUREUX DANS LE MONDE., SANS PLUMER UN PIGEON, SANS MISER DES SOMMES SUR DES CHEVAUX A VINCENNES AU PMU OU FAIRE LES TRADERS SUR FOREX NI ETRE RECHERCHE PAR INTERPOL. JUSTE AVEC SON CERVEAU, LE MIND. VOUS SAVEZ C'EST QUOI ? LE BLOGGING. VOUS CONNAISSEZ PAS ? OU AVEZ UNE IDEE VAGUE LA-DESSUS ?RDV LA SEMAINE PROCHAINE POUR AVOIR SA SIGNIFICATION ET LES OUTILS DU BLOGUEUR. PAS BLAGUEUR HEIN !

LES FETES ORGANISEES POUR NOS TOUT-PETIS LE SONT-ELLES VRAIMENT ?

AVEZ-VOUS UNE FOIS ASSISTE (E) ou ete invité(e) ORGANISEE EN L'HONNEUR D'UN ENFANT PAR SES PARENTS ? AVEZ-VOUS OBSERVE LA DISPOSITION DES CHAISES, TABLES ET AUTRES MEUBLES ? ET LA FETE PENDANT SON DEROULEMENT ? CELUI QUI EST CELEZBRE EST RELEGUE AU SECOND PLAN. LES PARENTS OCCUPENT LA VEDETTE QUOIQUE L'ORGANISATION D'UNE FETE QUELCONQUE SOIT FAITE POUR ETALER TOUT LE STANDING DE LA FAMILLE, IL NE FAUT PAS PERDRE LE BUT QU'ELLE VISE. EN D'AUTRES MOTS, CELEBRER UN ETRE QUI NOUS EST CHER. OR TRES SOUVENT, ELLE EST FAITE POUR QUE PAPA ET MAMN ET LEURS AMIS ACTUELS OU PEDUS DE VUE SE RETROUVENT. ET I8LS CASSENT L'AMBIANCE EN IMPOSANT LE SILOENCE -AUX ENFANTS-, JOUENT LES MUSIQUES QUI LEUR PLAISENT AU DETRIMENT DE CELLES DE CELUI QUI EST CELEBRE. I8L EST VRAI QUE CE SONT EUX QUI DEGAGENT LES MOYENS FINANCIERS ET MATERIELS POUR LA LA TENUE DE LA FETE ET SON SUCCES, MAIS ILS N'ONT PAS A S"Y IMPLIQUER A FONDS EN DEHORS DES TACHESZ D'AIDE ET D'ORIENTATION QUI LEURS SI BIEN QUE, LES ENFANTS DEPITES SONT DEVOLUS. SI BIEN QUE PARFOIS, LES ENFANTS DEPITES, S'EN VONT AILLEURS, LAISSANT AINSI LIBRE CHAMP A CEUX-CI DE JASER, SE DESALTERER. PARENTS, LES BONNES MAIERES OU COMPORETEMENTS NORMES, C'EST EN LES ADOPTANT SOI-MEME QU'ON LES LEGUE MIEUX AUX ENFANTS

LES 6 REGLES DE BONS SENS A AVOIR POUR REUSSIR DANS LES AFFAIRES

1 CINQ NIVEAU D’EFFICACITÉ

IL EXISTE 5 CATÉGORIES DE PERSONNES RÉELLEMENT EFFICACES. AU SOMMET DE L’ÉCHELLE SE TROUVENT DES PATRONS  DÉTERMINÉS. QUI SAVENT NE PAS SE METTRE EN AVANT.

2 PRIORITÉ AUX RESSOURCES HUMAINES

AVANT TOUT REMISE EN CAUSE OU DÉVELOPPEMENT D'UNE ACTIVITÉ, IL FAUT  VÉRIFIER QUE L'ON A MIS LES BONNES PERSONNES AUX BONNES PLACES.

3 TROIS PRÉCEPTES POUR GOUVERNER.

VOULOIR ÊTRE LE MEILLEUR AU MONDE DANS SON DOMAINE. CHOISIR UNE ACTIVITÉ QUI VOUS CAPTIVE. VISER UNE RENTABILITÉ CONVENABLE

4 VIVRE EN HÉRISSON

UN BON PATRON SAIT SE REPLIER SUR LUI-MÊME, SE SPÉCIALISER AU POINT QUE SES CONCURRENTS NE SONT PLUS QUE DES AMATEURS.

5 TENIR LA BARRE

IL FAUT SAVOIR POURSUIVRE LES OBJECTIFS QUI ONT ÉTÉ DÉFINIS, MÊME SI LES PREMIERS RÉSULTATS NE SONT PAS A LA HAUTEUR DES EFFORTS DÉPLOYÉS.

6 GARDER LE CAP

LES ENTREPRISES MAL DIRIGÉES CHANGENT SANS ARRÊT DE CENTRE D’INTÉRÊTS, Annonçant PUBLIQUEMENT DE NOUVELLES INITIATIVES QUI NE MENT A RIE?..

BACHELIER, ETUDIANT: TON PROJET PROFESIONNEL, Y AS-TU PENSE ?

POUR RÉUSSIR UNE BELLE CARRIÈRE IL FAUT CONSTRUIRE UN PROJET PROFESSIONNEL

QU"EST-CE QUE C'EST ? C'EST CE DEMANDER CE QUE L'ON VEUT FAIRE PLUS TARD DANS LA VIE ACTIVE, C'EST RÉFLÉCHIR SUR SON FUTUR MÉTIER: POUR CELA, IL FAUT SE POSER LES BONNES QUESTIONS; LE BON MOMENT SE SITUE GENERALEMENT AU DÉBUT DU PARCOURS UNIVERSITAIRE. CAR, PRÉPARER UN PROJET PROFESSIONNEL EST UN TRAVAIL DE LONGUE HALEINE. D'ABORD IDENTIFIER CE QUE L'ON SAIT FAIRE ( SUJETS ET ACTIONS QUI MOTIVENT, SE QUESTIONNER SUR LE CHOIX DE TEL OU TEL MÉTIER, EXAMINER LES RAISONS DE SON ATTIRANCE VERS TEL OU TEL MÉTIER ). RECHERCHER L'INFORMATION SUR LE MÉTIER, PUIS ANALYSER CE QUE L'ON SAIT FAIRE ( AIMER MANIER LES CHIFFRES, AIMER LE CONTACT DES GENS,j TRAVAIL EN ÉQUIPE, PRÉFÉRER LA RECHERCHE ...). S'INTERROGER SUR SA PROPRE4 PERSONNALITÉ ( QUI ÊTES-VOUS, COMMENT LES AMIS, LES ENSEIGNANTS ET LES MEMBRE DE VOTRE FAMILLE VOUS PERÇOIVENT-ILS ?). ÉTABLIR UN DIAGNOSTIC SUR SON IDÉE DE FORMATION, SES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES, SON RÉSEAU DE RELATION. L’AUTO-DIAGNOSTIC CONSISTE ALORS A MESURER LES LACUNES QUI EMPÊCHENT D’ACCOMPLIR LE MÉTIER DE SES RÊVES, L’ÉTUDIANT EST CONFRONTE AUX RÉALITÉS DU TRAVAIL DU SECTEUR ET DU MARCHE DE L'EMPLOI. A CE NIVEAU, IL DOIT RENCONTRER DES PROFESSIONNELS, DES SALARIES ET DISCUTER AVEC EUX ( RENCONTRER AU MOINS 3 POUR UN MÉTIER PRÉCIS ET LES QUESTIONNER SUR LES COMPÉTENCES EXIGÉES ) CONSTRUIRE SA STRATÉGIE PROFESSIONNELLE, SE PROJETER A COURT , MOYEN ET LONG TERME ET DÉFINIR PAR SES PROPRES MOTS, CE QU' ON SOUHAITE FAIRE, QUESTIONNER DES LAURÉATS, TESTER AUPRÈS DES PROFESSIONNELS DES CAPACITÉS, RETRAVAILLER LE PROJET S'IL LEUR PARAIT INCOHÉRENT. S'IL CONVIENT, ALLER AU DEVANT DES ENTREPRISES QUE CELA POURRAIT INTÉRESSER ET DEMANDER A EFFECTUER UN STAGE.

L'INTÉRÊT D'AVOIR UN PROJET PROFESSIONNEL

- OBLIGE LE JEUNE A RÉFLÉCHIR SUR SON FUTUR MÉTIER DE MANIÈRE NON IDÉALISÉE
- LA PRÉSENTATION DU PROJET PROFESSIONNEL DEVANT UN RECRUTEUR EST L'UNE DES COMPOSANTES MAJEURES DE L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE.
- EN RÉDIGEANT UN PROJET PROFESSIONNEL, L’ÉTUDIANT PEUT REPÉRER LES ÉLÉMENTS ESSENTIELS DE SON FUTUR MÉTIER ET EN IDENTIFIER LES CONTRAINTES POUR MIEUX SE PRÉPARER.

ENCAS D'ABSENCE DE PROJET PROFESSIONNEL

SI L'ÉTUDIANT N'A PAS RÉFLÉCHI A SON PROJET PROFESSIONNEL, CELA SE SENT RAPIDEMENT. IL NE SAIT PAS CE QUI L'INTÉRESSE, POURQUOI IL S'ENGAGE DANS TELLE ÉTUDE, POURQUOI IL POSTULE A CE POSTE. IL NE SAIT PAS METTRE EN AVANT SES QUALITÉS ET SA MOTIVATION. S'IL N'Y RÉFLÉCHI PAS, IL SE LAISSERA MENER PAR LES CIRCONSTANCES, PAR L'ENTOURAGE, PAR UN RECRUTEUR LORS DE L"ENTRETIEN. IL RISQUE D'INTÉGRER N'IMPORTE QUELLE ENTREPRISE. IL EST TENTE D'ACCEPTER TOUT ET N'IMPORTE QUOI. DES FRUSTRATIONS PEUVENT ALORS APPARAITRE RAPIDEMENT. DES PERSONNES SANS PROJET PROFESSIONNEL ONT DU MAL A PASSER LE CAP DE L'ENTRETIEN AVEC LES SPÉCIALISTES DU RECRUTEMENT: ON LEUR PRÉFÈRE CEUX QUI SAVENT CE QU'ILS VEULENT.

IL EST NÉCESSAIRE DE CONTACTER DES PROFESSIONNELS¨POUR AMELIORERE SOB PROJET

COMMENT ? LORS DES RENCONTRES SPONTANÉES DANS LE CADRE FAMILIAL OU AMICAL. AU COURS DES FOIRES RÉSERVÉES AUX ÉTUDIANTS OU DES SALONS PROFESSIONNELS. LORS DES STAGES VOLONTAIRES PENDANT LES VACANCES OU ORGANISES PENDANT LES ÉTUDES. POURQUOI ? POUR INTERROGER DES PERSONNES RESSOURCES SUR LE DÉROULEMENT DE LEUR MÉTIER, LES PERSPECTIVES, LES DÉVELOPPEMENTS¨POSSIBLES . POUR LEUR PRÉSENTER SON PROJET ET S'ASSURER DE SA COHÉRENCE. DE PLUS, CELA PERMET A L'ÉTUDIANT S'APPRENDRE A SE PRÉSENTER RAPIDEMENT ET A¨PRÉSENTER SES COMPÉTENCES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES, COMME LORS D'UN FUTUR ENTRETIEN D'EMBAUCHE. IL APPREND A ÊTRE POURVOYEUR DE SERVICES ET NON DEMANDEURS. AINSI, IL SAURA PARFAITEMENT QUELLES SONT SES COMPÉTENCES ET CE QUE L'ENTREPRISE RECHERCHE.
SOURCE 1.DJEGBA CATALOGUE SEGELEC